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新進教師座談會精彩發言稿二篇

更新時間:2019-10-31 16:06:05 來源:高考知識網 www.bwslwv.icu

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尊敬的各位領導及同仁:

大家好!首先很感謝學校給我們青年老師一個學習和交流的平臺。來到五中,我覺得自己很幸運,這是一個溫暖的大家庭。

著名作家柳青曾經說過:“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候。”正處于青年時期的我在自己的人生緊要關頭,來到了藏龍臥虎,高手如云的五中,這對我來說既是一種機遇,又是一種挑戰。

新進教師座談會精彩發言稿二篇

剛開始的時候,五中良好的聲譽,學校領導高瞻遠矚的發展戰略,前輩們高超的教學技藝,學生的殷殷期盼,給了我很大的壓力,讓曾經充滿自信的我幾乎對自己沒有了信心。然而,我是幸運的——學校為了幫助我們這些青年教師更好更快地成長起來,給我們創造了學習的好機會。師徒結對,備課組會議,課題研究等等一系列活動,讓我在教學技能上有了巨大提高。學校領導對教師的重視、關心和培養,老師們熱情主動的幫助,更是幫我在最短的時間內調整了自己,適應了在五中的工作和生活。

因此在這里,千言萬語都匯成兩個字——感謝!感謝各位領導,感謝各位前輩,感謝各位同仁,感謝你們的深情厚意,感謝你們的關心幫助,在這里我要向你們保證:作為一個新成員,我會把更多的敬業精神,更多的責任心和愛心投入到我的教學工作中,以平等的心態、欣賞的目光、發展的眼光對待每一位學生。我會認真向各位學習教藝教法,不斷提高自己的教學質量,努力加強自身的專業素質,盡早成為一名優秀的人民教師。

在五中的這些日子里,我深切地感受到了五中學子們的風采:他們有“小荷才露尖尖角”的嬌嫩與美麗,有“同學少年、風華正茂”的青春與活力,有 “天下任我行”“敢為天下先”的灑脫與進取,更有“初生牛犢不怕虎”的勇氣和魄力。同時我也真正懂得了五中教師的優秀:在以博為核心的教育理念下,老師們 “正心盡職、開明親善、博取精修、樂育善教”創造了一次又一次輝煌,培育了一批又一批英才!

每個人都有自己的夢想,夢要圓,需平臺!雖然外面的世界很精彩,但這里的舞臺更寬廣;雖然外面的生活很絢爛,但這里的意義更崇高!對我們來說,五中不僅有美麗的校園環境,還有全新的教育理念,嚴謹的領導班子,明確易行的各項工作程序和優秀的教師隊伍,這里就是我們圓夢的地方,我們還需要猶豫什么呢? 就讓我們用行動證明我們的激情,展示了我們的風采吧!

最后,我衷心地祝愿各位領導和老師在新的一年里身體健康、萬事如意!謝謝大家!

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今天,不是業務會,也不是工作安排會,是一個階段性溝通交流會,在座的有長輩,有我的老大哥、老大姐,大家都有豐富的教育教學經驗和社會經驗,座談——今天大家以聊天、拉呱的形式談談學校的發展,學校存在的問題和不足,青年教師身上存在的不足等等。

大家本著實事求是,從工作角度來談問題,直言不諱,學校將把大家的智慧和好的意見匯總,并及時采納,促進我校更好的發展。我首先說,然后請大家根據準備,依次談談。

近幾年來,經過全家人努力,我們學校取得了一系列成績,接連獲市縣表彰,每年的教育工作會上,表彰冊上都有我們學校的名字,特別是最近,縣教育局給我們學校的創建工作接二連三,有縣級的,有市級的,也有省級的。雖然我們在創建過程中很苦很累,其實這都是榮譽,我們應該自豪:

1、機會——創建過程是教師提升的過程,是學校進一步規范的過程;

2、說明問題——為什么讓我們學校創建,就因為我們大家工作干的好。好——歸功于在座的大家,大家做出了貢獻:

1、創造了良好的風氣——自覺、自尊、敬業,大家在工作中都能以身作則、率先垂范,用自己的言行教育、帶動青年教師。無聲的教育。

2、有經驗,在教學上,學生管理,家長關系都是青年教師的老師,幫助他們解決了很多實際問題,使青年老師學到很多教育策略。

3、大家雖然進入中年、中老年,但強烈的責任心對待工作,并做出成績(崔、司、侯、郭、馮、鄭),從而為我們學校爭德很多榮譽。再次,我也衷心的表示感謝。

下一步——做一流學校的教師——打算創全縣一流的學校——創質量一流的素質教育學校,不折不扣推行素質教育,不折不扣提高教育質量。——我們必須抓住機遇——領導支持,領導器重(意義)。

學校幾個人相對年輕,雖然干勁十足,但難免存在管理方面的問題,請在座的大家及時提醒,并一如既往的帶好頭,努力工作,爭取經過一家人努力,讓學校更加和諧、上進,我們在這里工作越來越舒心幸福。

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